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老虎机游戏大厅:经常积极与新车手分享自己的跑步经验

时间:2021/4/24 9:59:35  作者:  来源:  浏览:2  评论:0
内容摘要:5月1日前夕,朱延军的视频在上海人朋友圈放映。大家可以从视频中看到,朱艳君是一个乐观向上的人。他每天工作都很开心,似乎没什么可担心的。除了视频,朱艳君也是这样的人。成为外卖后,他的收入显著增加。他不仅能承受养家的压力,而且每天的工作也让他感到舒适。更重要的是,朱延军的心态很好。他开玩笑说:“这种生活要么好要么不舒服,要...
5月1日前夕,朱延军的视频在上海人朋友圈放映。大家可以从视频中看到,朱艳君是一个乐观向上的人。他每天工作都很开心,似乎没什么可担心的。除了视频,朱艳君也是这样的人。成为外卖后,他的收入显著增加。他不仅能承受养家的压力,而且每天的工作也让他感到舒适。

更重要的是,朱延军的心态很好。他开玩笑说:“这种生活要么好要么不舒服,要么自给自足。既然如此,你为什么要让自己不舒服呢?仍然保持良好的心态。”在他看来,外卖的工作需要一个好的态度,一个好的态度可以更好的为用户服务。他良好的心态也反映在为自己设定目标的问题上。他说:“我对单一数量没有固定要求。我对自己的目标是每月收入达到一万以上,这就足够了。”那么,他的目标实现了吗?他用“满意”来描述自己目前的工作状况。

2020年初,朱艳军被提升为站长。他的车队目前有19名车手,包括他自己。除了日常的送货工作,朱艳军还承担了“传递和领导”的责任。事实上,由于他出色的表现,朱艳君在该站拥有120多名车手,单运量排名前十。他也乐于帮助新车手,并经常积极与新车手分享自己的跑步经验。朱艳君加入公司还不到一年,他所在的分配站的站长就提出要提拔他为组长。

当时,没有证实自己职业规划的朱艳军拒绝了。幸运的是,站长并不想错过这位杰出的人才。当他有转变的意愿,管理能力不断提高时,他被提升为团队的领导者。朱艳军认为,美团外卖一直关注骑手的职业发展,公司也有相对完整的推广渠道。对于专业能力优秀、各方面素质优秀、有管理潜力的车手,将为其提供队长、副队长职位。经理岗位、站长岗位、合作伙伴管理岗位,让骑手有足够的发展空间。

但朱艳军真诚地表示,他的工作和心态并没有因为他的职位而改变。在他遇到新的骑手之前,他会非常渴望互相帮助,分享自己的跑步技巧,现在仍然是这样。当然,在成为组长之后,他的责任感确实增强了。他更加努力,更加积极,“我可以以身作则,更好地帮助其他骑手。”同时,他也一直虚心向其他同事学习。朱艳军介绍说,车站里还有另外一个小组长。大学毕业后,他来到配送站工作。他非常擅长数据分析。每天下班后,他会回顾当天的数据并总结结果,然后分享给团队成员和其他同事。清晰清晰地展示当天的工作情况,有利于总结经验,提高效率。“这个队长的方法特别好,站内其他队长也有自己独特的优势。这些都是我想学习的地方。”朱宿州农村说。

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